Insérés au cœur de la French Tech à Euratechnologies.

En véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de l’expérience utilisateur, l’accélération de leur transformation digitale, et l’amélioration de l’efficacité opérationnelle.

Notre expertise réside dans notre capacité à démontrer par l’exemple, à apporter nos méthodes de pilotage, à donner du sens aux actions et mobiliser le collectif pour garantir l’efficacité opérationnelle et proposer une expérience utilisateurs optimale.​Organisée en deux entités, l’une spécialisée sur l’Expérience utilisateur et l’autre sur la Direction de projet, Acobi s’est construit sur des valeurs fortes diffusées lors de chacune de nos missions clients et partagées par chacun de nos collaborateurs.​

Notre équipe.

Directeur associé
Lead transformation
Ghislain
Directrice associée
Lead User Experience
Céline
Directeur de projet
Michaël
UX Designer
Annabelle
Directeur de projet
Alexandre
Chef de projet
Clémentine
Directeur de projet
Guillaume
UI Designer
Orianne
Directeur de projet
Jean-Philippe
Consultante
en gestion de la performance
Audrey
Directeur de projet
Sébastien
Directeur de projet
Mickael
Cheffe de projet
Mathilde
UI Designer
Nicolas
Scrum Master
Jean-Christophe
UX Designer
Sarah
Consultant finance et performance
Thomas
UI Designer
Margaux
Business Owner
Philippe
Cheffe de projet
Caroline
Directeur de projet
Alexandre
Product Owner
Louise
Directeur de projet
Paul
Poste
Julien
UI Designer
Gabrielle
UX/UI Designer
Mohamed
UI Designer
Émilie
UX/UI Designer
Miguel
Coach Agile / Directeur
de projet transformation
Vincent
Cheffe de projet métier
Nathalie
Cheffe de projet métier
Mathilde
UX/UI Designer
Romane
UX/UI Designer
Alyssia
Cheffe de projet métier
Céline
Product Owner
Thomas
UX/UI Designer
Martin

Nos valeurs.

L'audace

Oser, innover, favoriser la prise d’initiative, et sortir des schémas conventionnels afin de trouver des solutions, c’est créer le contexte et les conditions propices à la réussite des projets et se donner les moyens de se dépasser

La confiance & l'écoute

Évoluer et grandir dans un contexte bienveillant favorise la transparence et l’authenticité des relations et des échanges individuels et professionnels

L’engagement & la culture du résultat

Fruit d’une exigence permanente, l’atteinte des objectifs individuels et collectifs demande un focus sur les priorités, le sens de l’ownership, la responsabilité entrepreneuriale, l’efficacité et la justesse des décisions

Le sens du collectif & la force du collaboratif

Travailler ensemble, encourager l’émergence des idées, la co-construction, favoriser l’intelligence collective, l’agilité, la flexibilité des organisations en maintenant le sens de l’objectif commun

Contactez-nous.

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